#16 LG전자 2017년 채용형 인턴 1차 면접후기

LG전자 한국영업본부 2017년 채용연계형 인턴사원 모집전형 1차 면접후기입니다.

 

 

일시: 2017.08.21(월) 13:20

장소: LG전자 서울역빌딩 3층 대강당

 

 

서류전형 및 LG인적성 검사 합격 후, 1차 면접을 보았습니다. 서울역 근처 LG전자 서울역빌딩에서 면접이 진행되었고, 면접복장은 비지니스 캐쥬얼이었습니다. 1차 면접은 프레젠테이션 면접(사전과제 PT), 인성, 영어, Case PT까지 4가지 면접을 하루에 봅니다. 먼저, 인적성 전형 결과 발표 후, 사전과제가 주어집니다. 사전과제는 면접 당일에 제출하는 것이 아니라, 제출기한이 정해져 있고, 기간 안에 올리지 않는다면 면접 불참으로 처리한다고 되어있었습니다.

 

개선과제 PT 주제로는 “LG BEST SHOP 방문하여 제품 연출현황(진열, POP 등) 점검 후 판매 확대 방안 제시”였습니다. 제품은 트윈워시, 360도 공기청정기, 얼음정수기냉장고 3가지가 주어졌고 이 중 하나를 선택해야합니다. 그리고 발표장표는 1장으로 제한되어 있으며, 참고자료 2장까지 추가가능했습니다. 사전과제 PT는 총 5분간 진행되고 시간초과시 발표를 중단한다고 명시되어 있었습니다.

 

다음으로 면접에 대해 이야기하자면, 4가지의 면접 중 저는 인성면접을 먼저 보았습니다. 인성면접은 면접관 3, 면접자 3명으로 다대다 면접이었습니다.

 

인성면접에서 저희 조가 받은 질문으로는

 

지원동기

대학생활에서 가장 기억에 남는 팀프로젝트는?

팀활동에서 문제가 생기면 어떻게 해결하는가?(앞 질문 이어서)

마지막 하고싶은 말

 

자기소개는 없었고 3명에서 20분 내외로 짧게 인성면접을 보았습니다. 위와 같은 질문들을 하였고 공통질문만 있었습니다. 분위기는 딱딱하지는 않지만 그렇다고 편하지도 않았던 것 같았습니다.

 

인성면접 다음으로 영어면접을 보았습니다. 영어면접은 진행되었고 면접관 2, 면접자 6명으로 다대다 면접입니다. 면접관 중 한명은 원어민, 한 명은 영어를 구사하는 한국인이었습니다. 면접관분들이 웃으면서 면접을 진행해주셨는데, 언어가 영어라보니 편하지는 않았습니다.

 

제가 받은 질문으로는

 

자기소개(전쳬)

지원동기(개인)

본인의 강점 3가지(개인)

마지막말.(전체)

 

지원자가 6명이다보니 개별질문이 다양하였는데, 제가 받은 질문 말고는 기억이 나지 않네요ㅠ 많이 어려운 질문은 아니었던 걸로 기억합니다. 개별질문을 다한 후, 지원자 두 명을 지목하여, 휴대폰 판매원과 고객 롤플레잉, 전화상담원과 고객 롤플레잉을 시켰습니다. 면접에서 영어를 잘하는 지원자에게만 계속 질문하였고, 즉석 영어 롤플레잉도 영어를 잘하는 지원자만 지목하여 시키셨습니다. 면접은 40~50분 정도로 길었던 걸로 기억합니다.

 

 

영어면접이 끝나고, PT면접은 개별로 진행되었습니다. 사전과제 PT, Case PT는 모두 같은 면접관님께서 심사를 하시고, 면접관 2, 면접자 1명으로 다대일 면접이었습니다. 먼저, 면접이 시작하기 전 PT면접 준비실로 이동하여 Case PT 주제를 받습니다. 정확하지않지만 30분 정도 준비시간이 주어졌던 걸로 기억합니다. Case PT 주제는 ‘올레드 TV 마케팅 방안’이었습니다. PT주제와 관련된 자료가 주어지고, 자료를 분석하고 본인의 지식과 아이디어를 추가하여 PT를 준비하는 것이었습니다. PT주제와 관련된 자료내용으로는 타사 TV상품과 가격, 화질, 성능, 특이사항 등 비교자료, 올림픽인가 월드컵인가 곧 다가올 시즌에 대한 기사자료 등이 있었습니다. 제한 시간 안에 준비를 다하고, 컬러매직을 사용하여 큰 전지에 정리합니다.

 

 

준비시간이 끝이나면, 곧바로 면접장에 입장합니다. 입장하면 면접관님께서 개선과제 PT, Case PT 둘 중 무엇부터 할 것이냐고 물어보시고, 자기가 하고 싶은 발표부터 하면 됩니다. 저는 개선과제 PT를 먼저 하였고, 다음으로 Case PT를 하였습니다. 개선과제 PT발표, 질의응답, Case PT발표, 질의응답 이런 식으로 면접이 진행되고, 똑같이 5분 발표 10분 질의응답 시간이 주어졌습니다. 추가적으로 개선과제는 PPT를 통해 발표하며, PT면접은 전지를 벽에 붙이고 발표를 진행합니다. 총 30분 정도 PT면접을 다보면, 모든 면접이 끝이 납니다. 마지막으로 면접비는 면접을 본 당일에 주지않고, 다음달에 계좌로 '10만원'이 들어왔습니다. 면접장으로 이동하면서 보았는데 개선과제PT 준비를 잘해오신 분들이 많았던 것 같아요. 개선과제 PT준비도 신경써서 하시기를 추천합니다. 그럼 LG전자 면접후기였습니다!

 

 

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